Rapport final sur la mise en oeuvre de la stratégie globale de la Cour sur l’égalité des genres et la culture sur le lieu de travail (2023-2025)

Le présent rapport final couvre la période de mise en oeuvre de trois ans de la première stratégie sur l’égalité des genres et la culture sur le lieu de travail de la Cour pénale internationale (2023-2025), en coordination avec le suivi du plan stratégique de la Cour, des plans stratégiques de chaque organe et de leurs indicateurs de performance clés pour 2023-2025. Il répond également aux questions et recommandations spécifiques sur l’égalité des genres et la culture sur le lieu de travail formulées par l’Assemblée des États parties, ainsi que dans le cadre des examens réalisés par des experts indépendants en 2018 et 2020.